7月28日，中山火炬高新區(qū)潤科路開展了一場別開生面的墻繪創(chuàng)作活動。近百名來自區(qū)內(nèi)的特聘專家、重點(diǎn)人才、高層次人才、本區(qū)戶籍青年學(xué)子及中山港社區(qū)人才家庭組成創(chuàng)作團(tuán)隊，在280米的墻面上共同創(chuàng)作了35幅展現(xiàn)“人才賦能百千萬工程”產(chǎn)城融合特色的畫卷。
此次活動以“人才聚力繪新篇”為主題，由火炬高新區(qū)黨建辦、宣傳辦指導(dǎo)，中山港街道團(tuán)工委、區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、中山港社區(qū)居委會聯(lián)合主辦。這是火炬高新區(qū)深入推進(jìn)中山市“百千萬人才”賦能“百千萬工程”芳草行動的重要舉措，旨在通過藝術(shù)創(chuàng)作激發(fā)各領(lǐng)域人才參與“百千萬工程”的熱情。
活動現(xiàn)場，火炬高新區(qū)的各領(lǐng)域人才與本區(qū)戶籍青年學(xué)子混合編組，認(rèn)真聆聽專業(yè)畫師講解繪畫技巧。之后，大家手持調(diào)色盤和畫筆并肩作畫，將創(chuàng)意傾注于白墻之上。
本次墻繪創(chuàng)作圍繞“芳草青年行”“人才匯聚創(chuàng)未來”“社區(qū)生活百態(tài)”三大主題板塊，用生動的視覺語言詮釋了人才參與“百千萬工程”中“智”與“治”的有機(jī)融合。這些藝術(shù)創(chuàng)作不僅美化了社區(qū)環(huán)境，還傳遞出火炬高新區(qū)各領(lǐng)域人才積極投身“百千萬工程”，服務(wù)鄉(xiāng)村振興、助力基層治理的示范效應(yīng)。
參與活動的王博士表示：“這里的產(chǎn)業(yè)生態(tài)就像一塊磁石，將各行業(yè)的專業(yè)人才自然吸引而來。選擇落戶火炬高新區(qū)，不僅因?yàn)檫@里的人才政策誠意滿滿、服務(wù)高效貼心，生活幸福感強(qiáng)，更因其完善的產(chǎn)業(yè)鏈為我的專業(yè)領(lǐng)域提供了從科研到產(chǎn)業(yè)化的全鏈條支撐。”他還笑稱，平日里帶領(lǐng)團(tuán)隊攻關(guān)技術(shù)難題，今天用畫筆描繪產(chǎn)城融合圖景，這種跨界體驗(yàn)讓他對“人才賦能產(chǎn)業(yè)”有了更立體的理解。
剛畢業(yè)的大學(xué)生小謝站在新繪就的墻畫前感慨道：“家鄉(xiāng)的每處變化都在向我發(fā)出‘回家’的邀約。”他稱，在外求學(xué)時曾因大城市的繁華與機(jī)遇而猶豫是否返鄉(xiāng)，但如今覺得家鄉(xiāng)不僅有他的根，更有他的未來，“我要像一株芳草，扎根家鄉(xiāng)沃土，用專業(yè)所學(xué)澆灌這片土地。”
近年來，火炬高新區(qū)始終堅持把人才作為第一資源，建立健全“引才—育才—用才—留才”全鏈條人才服務(wù)體系，積極構(gòu)建涵蓋人才引進(jìn)、創(chuàng)業(yè)孵化、住房保障、子女教育、醫(yī)療服務(wù)的宜居宜業(yè)“生態(tài)圈”。其既以政策“硬舉措”筑巢引鳳，更用文化認(rèn)同、發(fā)展機(jī)遇等“軟實(shí)力”構(gòu)筑人才精神家園，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈深度融合。
280米長的精彩畫卷，不僅繪就了人才服務(wù)基層、反哺桑梓的生動圖景，體現(xiàn)了實(shí)施“百千萬工程”與人才戰(zhàn)略的深度協(xié)同，更詮釋了“人才引領(lǐng)發(fā)展、發(fā)展成就人才”的良性循環(huán)。未來，火炬高新區(qū)將持續(xù)優(yōu)化“有隊伍、有品牌、有資源、有平臺、有資金、有特色 的“六有”人才服務(wù)工作體系，讓各類人才的創(chuàng)新活力充分涌流，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入更加強(qiáng)勁的動能。
編輯? 張英? 二審? 韋多加? 三審? 蘇小紅
